Проекты
Интеграция 1С:ЗУП в сервис для 2 тысяч сотрудниковПроектированиеUX/UI-дизайнМобильная разработкаQA и сервисная поддержкаДоработка и внедрение 1СRetail, E-commerce
О проекте
Компания Globus IT разработала мобильное приложение (МП) для сотрудников сети дискаунтеров «Smart» крупнейшего дистрибьютора продуктов питания «Сладкая жизнь».Компания «Сладкая жизнь» — крупнейший дистрибьютор продуктов питания в России. Компания развивает собственные дискаунтеры «Smart», партнерскую программу «Авокадо», направленную на поддержку и развитие малого и среднего бизнеса в сфере ритейла, мобильные приложения Smart и Smart Pro, которые помогают физическим и юридическим лицам заказывать продукты по выгодным ценам, а также собственную торговую марку эксклюзивных товаров для партнёров «Сладкая жизнь».
Задача
Команде Globus IT предстояло:
- снизить количество офлайн-коммуникаций и нагрузку на офис
- предоставить линейному персоналу удобный доступ через одно мобильное приложение ко всей информации о трудовом графике, медицинских книжках, заработной плате, новостям компании и другим рабочим вопросам (у большинства таких сотрудников нет возможности выхода в рабочие системы через компьютер)
- облегчить кандидатам на вакансии процесс трудоустройства от подачи заявки и собеседования до выполнения медосмотра, загрузки документов и обучения
Реализация
Необходимо было настроить интеграцию с текущими системами, где содержалась информация по кадровым вопросам:
- 1С ЗУП («1С: Зарплата и управление персоналом»)
- Verme (WFM-система (Workforce Management System)
- внутрикорпоративная система обучения персонала
- Профиль сотрудника
- Мотивационный раздел
- Мой график работы
- Мои финансы
- Полезная информация
- Кадровая история
- Уведомления
- Новости
- Вакансии
Результат
- Режим одного окна — онлайн-решение всех кадровых вопросов в одном МП
- В МП «Сладкая жизнь Команда» создан удобный инструмент на основе интеграции с 1С, Verme, WebTutor
- Сервис обеспечивает прозрачность кадрового учета для всех участников. Любой сотрудник понимает, когда и за что он получает деньги
- Своевременное отслеживание статусов позволяет контролировать и быстрее корректировать процессы
- Сокращение офлайн-коммуникации, созвонов и рутинных процедур кадровых работников